崗位職責(zé)
      
      1. 制定并完善質(zhì)量管理體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
      2. 規(guī)劃年度品質(zhì)工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成目標(biāo)。
      3. 建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，指導(dǎo)下屬開展來料、制程、成品等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng)，保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量穩(wěn)定性。
      4. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出預(yù)防措施，為新項(xiàng)目提供可靠的質(zhì)量保障支持。
      5. 組織實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理，定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商表現(xiàn)，協(xié)助采購部門選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)其提供的原材料或零部件的質(zhì)量水平。
      6. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴中涉及產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與分析，制定糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果，提高客戶滿意度。
      7. 分析統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)，編寫月度、季度、年度質(zhì)量報(bào)告，向高層管理匯報(bào)質(zhì)量狀況，為決策層提供科學(xué)依據(jù)。
      8. 推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)課程，分享質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。
      9. 對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，合理安排崗位晉升、調(diào)動(dòng)事宜，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)成長(zhǎng)。
      
      任職要求
      
      1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子電氣工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
      2. 具備八年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年從事品質(zhì)管理工作，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)歷者更佳。
      3. 熟悉ISO9001或其他國(guó)際認(rèn)可的質(zhì)量管理體系，持有CQM（注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理）證書者優(yōu)先。
      4. 掌握常用的質(zhì)量工具如SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）等，并能熟練應(yīng)用于實(shí)際工作中。
      5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，解決復(fù)雜的質(zhì)量問題。
      6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，可以運(yùn)用Excel、Minitab等軟件對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議。
      7.思維敏捷，邏輯清晰，面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)能夠快速做出正確判斷并采取相應(yīng)行動(dòng)。
      8.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，致力于追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量。

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