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丨 國(guó)外 丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專 丨 質(zhì)檢員/QC2024-11-15發(fā)布
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量,且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計(jì)工作
① 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
② 組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
③ 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;
④ 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正、預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);
⑤ 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
2.協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報(bào)告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)改善工藝流程,降低生產(chǎn)能耗,控制生產(chǎn)成本,以及提出合理化建議等。
4.收集市場(chǎng)及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向生產(chǎn)總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況。傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)品質(zhì)會(huì)議精神,及時(shí)制定本部門品質(zhì)計(jì)劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實(shí)施,以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、CPK、MSA等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)CAPA、PPAP文件包的匯編;
7.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器和工具,做好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)以及維護(hù)工作
8.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證;組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證;
9.積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,如業(yè)務(wù)技能,管理流程及運(yùn)作流程等。負(fù)責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程
10.及時(shí)完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。
二、任職要求:
1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,有在國(guó)內(nèi)外中大型印刷廠5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解玩具、電子產(chǎn)品包裝品質(zhì)要求,熟悉IS0質(zhì)量管理體系運(yùn)作,熟悉印刷簽色和印刷各工序品質(zhì)的判定標(biāo)準(zhǔn)。有管理培訓(xùn)QC團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。同時(shí)要具有一定的邏輯能力,分析能力和判斷力,有擔(dān)當(dāng)做事果斷。
3、有一定情商,善于溝通,面對(duì)問題能保持理智冷靜分析溝通處理。
4、 不固步自封,愿意了解新事物,保持學(xué)習(xí)狀進(jìn)步狀態(tài)。
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