1、任資資格：
      1.1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45歲，包裝設(shè)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
      2.2、由從事500人或以上印刷生產(chǎn)規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn)，，擔(dān)任3年以上工藝經(jīng)理崗管理經(jīng)驗(yàn)；
      2.3、熟悉藥包和禮品盒類包裝生產(chǎn)工藝；
      2.4、對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
      2.5、受過團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理等培訓(xùn)；
      2.6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)良的執(zhí)行能力；
      2、職位職責(zé)：
      2.1、負(fù)責(zé)溝通產(chǎn)品部整體包裝設(shè)計(jì)；
      2.2、確保生產(chǎn)產(chǎn)品的可實(shí)施性；
      2.3、生產(chǎn)施工單編制審核及制作產(chǎn)品BOM審核；
      2.4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工藝拆分；
      2.5、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品工藝評審；
      2.6、主導(dǎo)產(chǎn)品工藝改進(jìn)于持續(xù)創(chuàng)新；
      2.7、部門制度流程編寫制定。

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