崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及其他有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
      2、負(fù)責(zé)新型原、輔材料的應(yīng)用性能確認(rèn)和顧客特殊要求的產(chǎn)品性能測試。
      3、參與解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)難題；參與質(zhì)量策劃與質(zhì)量改善，必要時組織質(zhì)量策劃工作。
      4、負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝實施，不斷完善和改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
      5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及打樣工作，確定并編制新產(chǎn)品物料清單及工藝標(biāo)準(zhǔn)。
      6、負(fù)責(zé)對客戶訂單的工藝評審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求。
      7、協(xié)助庫存呆滯物料的消耗，相關(guān)外發(fā)制作物料需求的提出。
      任職要求：
      1、3年以上紙制品包裝印刷企業(yè)工藝工程師工作經(jīng)驗，有項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
      2、熟悉工藝流程設(shè)計、設(shè)備操作和維護、質(zhì)量管理等方面的知識。
      3、具有良好的團隊協(xié)作、溝通和協(xié)調(diào)能力。
      4、具備良好的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)文檔。
      5、對過程優(yōu)化、質(zhì)量管理、項目推進有獨到見解，有能力解決復(fù)雜問題。
      6、具備良好的心理素質(zhì)，具備抗壓能力和團隊合作精神。

聯(lián)系人:人事部

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