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8000-10000元/月
丨 廣州市 丨5年以上丨大專 丨 行政/人事/文職類2025-03-15發(fā)布
1、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和培訓(xùn)體系；
2、制定完善公司的薪酬體系和實(shí)施績(jī)效考核管理制度；
3、績(jī)效考核(KPI)主導(dǎo)和推行;制定績(jī)效考評(píng)體系，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決問題，使績(jī)效考評(píng)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；編制公司培訓(xùn)計(jì)劃，并組織各部門實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)、搭建員工關(guān)系平臺(tái)，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。
聯(lián)系人:范生
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