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丨 東莞市 丨3年以上丨大專 丨 行政/人事/文職類2024-09-30發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行內(nèi)部人與事務(wù)的管理，以及外部事務(wù)跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；
2、參與招聘、選拔、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等人力資源模塊工作；
3、制定并落實(shí)選人、用人、留人、優(yōu)勝劣汰機(jī)制的管理流程和方法論，保障人員和業(yè)務(wù)發(fā)展的高度匹配；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定有效的薪酬與績效機(jī)制，起到有效激勵作用，提升員工的積極性；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通，組織和協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理和后勤保障。
崗位要求：
1、20~40歲，大專以上；
2、具備人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，精通招聘、績效、薪酬模塊，能有效推動人事各項(xiàng)工作；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)。
聯(lián)系人:楊小姐
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